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很多人一直覺得SEO是免費(fèi)的，尤其是那些企業(yè)的工作人員。得出這個(gè)結(jié)果的分析大多是因?yàn)樽罱訂巫硬皇呛芾硐耄瑥膫€(gè)別的企業(yè)工作人員和個(gè)人站長那里了解到，他們大多認(rèn)為SEO不像是SEM那樣需要花錢，SEO只是通過SEO資源加上優(yōu)化技術(shù)就可以狠賺一筆優(yōu)化費(fèi)用。
其實(shí)SEO也并非是免費(fèi)的，網(wǎng)站優(yōu)化也是需要付出成本的。這里所說的成本并不是指使用其他公司來優(yōu)化網(wǎng)站的服務(wù)費(fèi)用。就算你的網(wǎng)站不用外部服務(wù)，也不買軟件，完全自己動(dòng)手優(yōu)化，也是要付出成本的。有時(shí)候這些成本也是很高的。今天就通過自己對(duì)SEO的了解判斷對(duì)優(yōu)化成本做一個(gè)概括吧。
一、人力成本
做優(yōu)化最明顯的就是人力成本了，網(wǎng)站本身常規(guī)來說只需要大規(guī)模的優(yōu)化一次，以后便是小幅度的修改即可，這部分的人力成本也歸納入技術(shù)部門。但是外鏈接建設(shè)、網(wǎng)站流量跟蹤、SEO策略修改、發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)建設(shè)專題內(nèi)容、遇到問題時(shí)分析尋找原因等這些工作，都不是一次性的，需要長時(shí)間進(jìn)行，這就是必然需要專們的優(yōu)化人員。對(duì)一些大型網(wǎng)站來說，可能還需要一個(gè)強(qiáng)大的SEO團(tuán)隊(duì)，工資等人力成本往往比外部服務(wù)費(fèi)還要高很多。
二、失敗風(fēng)險(xiǎn)
最終是否達(dá)到客戶效果也是SEO的一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。百度又不是我們開的，誰也無法百分之百確保做了SEO就一定能有排名和流量。再厲害的SEO也不能百分之百肯定。相信一些網(wǎng)站也有這樣的經(jīng)驗(yàn)，花了時(shí)間、人力、精力、服務(wù)費(fèi)，卻沒有什么效果。所以，想做SEO服務(wù)的企業(yè)和個(gè)人在聯(lián)系SEO服務(wù)人員的時(shí)候如果能保證這些那是需要一個(gè)SEO具備很大的自信心和技術(shù)功底的。但如果要保證第一位，關(guān)鍵詞具有一定難度那是很難的，這就是客戶與SEO人員交涉的排名時(shí)間問題了。
SEO與PPC明顯不同。PPC只要花了錢就一定有流量，SEO做了卻沒有效果是經(jīng)常發(fā)生的。這種情況下，使用PPC、網(wǎng)絡(luò)廣告、事件營銷、口碑傳播等要比SEO劃算的多。
三、SEO成功風(fēng)險(xiǎn)
就算SEO得到了很好的流量，也可能導(dǎo)致過度依靠搜索引擎流量的風(fēng)險(xiǎn)。胡益博看過一些網(wǎng)站，網(wǎng)站大部分流量都來自搜索流量。這一方面說明他們SEO做的不錯(cuò)，另一方面也意味著很大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。一旦搜索引擎算法的改變，哪怕并不是針對(duì)你的網(wǎng)站有任何降權(quán)或懲罰，也可能造成流量的大量下滑甚至沒有流量。如果沒有點(diǎn)擊量和直接訪問流量作為平衡，很可能對(duì)網(wǎng)站是一個(gè)致命的打擊。SEO做的好的公司和站長，還必須花費(fèi)更多精力、時(shí)間、腦細(xì)胞、去開拓流量來源，千萬不要過度的依賴搜索引擎。
總結(jié)
通過上述三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)介紹后，想招聘SEO的公司你會(huì)了解到SEO并不是萬能和那么廉價(jià)的。最近看到有寫企業(yè)招聘SEO的待遇才800、1500、還要求很高的工作能力。這樣的待遇你們是認(rèn)為SEO人員都是只會(huì)說說而不實(shí)際操作來白拿公司薪水的嗎？記得在“非你莫屬”中有一為老總也說過，SEO做的好的有些可享受公司副總級(jí)待遇的，因?yàn)镾EO有能力者可以為公司提升好高的業(yè)績。正規(guī)的SEO并不是搞網(wǎng)站優(yōu)化那么的單一，還要通過不同的方式策劃對(duì)搜索引擎排名和品牌知名推廣的活動(dòng)。還要了解最好是擅用各種網(wǎng)絡(luò)營銷的方式和去創(chuàng)造營銷方法。
